就業規則がなくても解雇– tag –

2025年8月18日
コラム

就業規則がなくても解雇は可能？「懲戒解雇」との違いとは

社会保険労務士事務所メインライン

代表

はじめまして。
社会保険労務士事務所メインライン代表の森木和仁です。

「こんなこと、社労士に聞いていいのかな？」
日々の労務管理の中で、ふと迷うことはありませんか？

私たちが大切にしているのは、お客様との「柔軟な距離感」です。
法律の正論だけを押し付けるのではなく、貴社の実情や社風にしっかりと耳を傾け、時には一歩踏み込み、時にはそっと見守りながら、最適な解決策を一緒に探していく「伴走者」でありたいと考えています。

福岡市南区を拠点に、フットワーク軽くサポートいたします。
まずは貴社の「ちょっとしたお悩み」から、ぜひお聞かせください。

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