【はじめに】 昨今、現場の管理職の方から「何を言ってもパワハラと言われそうで、怖くて指導ができない」という声をよく耳にします。部下を成長させるための真っ当な注意であっても、相手が「不快だ」と感じれば即パワハラになってしま … 続きを読む 【管理職向け】現場で迷うパワハラの定義と具体例―部下の主観だけで決まるわけではありません