過去の記事はこちらから 【はじめに】 「特定の年齢層が手薄だから、若手を採用したい」「この職種は男性にお願いしたい」といった、募集・採用に関するお悩みを抱えていませんか？企業戦略として特定の人物像を求めることは自然ですが … 続きを読む 「30代の男性募集」はNG？採用担当者が押えるべき、年齢・性別制限の例外ケースとは